深圳积分入户政策解读

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/积分入户 落户咨询

 

（深圳积分入户政策解读）

　　2017年深圳积分入户政策解读

　　从8月25日深圳新闻网获悉，9月1日开始执行新的深圳人才引进政策，从积分制往核准制、审批制过渡，正式实施方案于2017年元月1日出台。以下是PINCAI小编收集整理的2017年深圳积分入户政策解读，希望对大家有帮助!!

　　2017年深圳入户时收紧还是放松了呢?

　　2017年深圳积分入户，大幅放宽人才落户政策给外来人口带来了希望，虽然这希望之光还是荧荧微光。

　　不过，各地的积分入户政策虽已出台，但却仍在修改细化中。

　　深圳市从9月1日起正式实施入户新规，大幅放宽人才入户政策。

　　1、最重要的是学历，本科起点80分(全日制90分有学位可加10分)，大专起点60分(全日制70分)，而大专以下只有20分，所以大专及以上学历就不难。

　　2017年一月正式执行新政策前还是得以16年的政策为准

　　2、其次是社保累计年限，一般算来，在深圳社保每年可以加到7分，五年以上社保者调户不难。

　　2017年的话居住证也可进行加分。

　　3、有深圳有房的，如果红本在手的`可以加30分，抵押的可加20分。

　　新政策出来后，以前只需紧缺工种中级资格证书或高级资格证书的，明年后就要高级资格证书或技师的了，特别是年龄在35周岁以后的，如果不想排队轮候，那么只能考取技师级别的紧缺工种才有资格直接申办。

　　所以这个年龄段的应该争取在17年以前申请办理，避过新政策的规则。

　　那么最能在17年前办理的人员有哪些?

　　第一类:35周岁以上，分数够了，在深缴纳社保半年以上且符合计划生育的人群。

　　第二类:35周岁以上，分数相差40分以内且符合计划生育人群;

　　第三类:在深缴纳社保多年，45周岁以上、48周岁以下有房产公司人群;

　　一、积分入户政策

　　二、年深圳积分入户申请条件

　　三、深圳积分入户分值表(点击查看)

　　深圳个人所得税计算器

　　在了解了以上的深圳2016年积分入户政策和分值表之后，想要计算自己目前积分状况的，可以通过以下提供的个人积分网上测评系统来清晰方便的忽的自己目前积分的状况。主要有测评版本(简单、快捷、准确)和官方提供测评版本(比较复杂和麻烦，但是精准)。

　　四、深圳积分入户测评(点击下列选项进入测评)

　　如果您的积分情况达到了100分，你就有资格申请获得深圳户口了。

　　下面，你就需要提交申请、开始办理深圳积分入户了。

　　您可以先了解一下深圳积分入户办理的流程(如下表格)，对照一下步骤来一步步进行。

　　五、2016年深圳积分入户办理程序2016年深圳积分入户流程图

　　在办理深圳积分入户的过程中，最重要也是最繁琐的就是准备各种各样的申请材料，下面小编将最常用的一些申请材料的办理流程为您列举出来(如下)，希望对您的办理过程有帮助。

　　六、2016年深圳积分入户申报材料

　　各项申报材料办理：

　　1、《深圳市人才引进呈报表》表一

　　2、《深圳市人才引进呈报表》表二

　　3、2016年人才引进房产证产权比例填写指南(提醒：此项请注意，积分入户未通过人员绝大部分是因为房产信息填写问题而导致积分入户没有通过)深圳规划和国土委房地产权档案查询地点

　　4、积分入户计划生育证明办理

　　5、深圳积分入户体检办理流程

　　6、深圳积分入户学历网上验证方法

　　7、深圳积分入户专业技术、职业资格证书材料

　　8、积分入户个人信用报告查询

　　9、深圳献血情况查询深圳献血积分如何办理

　　10、深圳义工服务积分办理流程

　　11、深圳积分入户捐款积分办理2015年深圳积分入户捐款机构联系方式

　　在办理过程中，您可能会需要以下机构的地址和电话，希望对您有帮助。

　　七、2016年个人办理深圳积分入户：

　　1.提交材料：深圳市、区人力资源和社会保障局地址汇总

　　2.委托办理：2016深圳人才引进业务代理机构(个人申办)

　　3.部分证明材料办理：深圳各区街道办事处地址电话一览

　　4.咨询服务：深圳人力资源服务机构联系方式

　　八、其他问题

　　深圳积分入户条件、材料、流程总攻略

　　积分入户个人户口挂靠问题

　　深圳积分入户代理机构

　　【2017年深圳积分入户政策解读】相关文章：

　　2017肇庆入户口新政策08-30

　　2014年社保补贴政策新调整解读10-13

　　税务师考试政策和就业前景解读09-16

　　《深圳市社会医疗保险步伐》解读08-21

　　解读显卡常识12-10

　　手机淘宝怎么查天猫积分11-03

　　外国新年习俗解读11-26

　　《祁黄羊》教材解读11-08

　　《电脑住宅》教材解读12-15

　　求职陷阱案例解读12-20

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)