深圳市级和各区新引进人才补贴申请的社保条件
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(深圳市级和各区新引进人才补贴申请的社保条件)
一、社保条件
新引进人才租房补贴社保条件
申请时没有社保条件时限要求。在申请后发放补贴的时候会分两次发放,第二次发放的时候申请人需要满足连续缴纳三个月社保,才可以把剩下的补贴发放到申请人的账户上
新引进人才租房和生活补贴社保条件
申请时没有社保条件时限要求,入户之后交了社保就可以申请。
更新说明
新引进人才申请租房和生活补贴的社保缴纳条件标准为:
在人力资源部门办理引进手续(非落户手续)后,通过工作单位依法缴纳社会保险(引进之前的社保缴纳记录不计算在内),包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种(社保政策允许的特殊情况除外),且审核时社保关系仍在我市(不能中断缴交)。
温馨提示:申请人在申请租房和生活补贴前,需登陆社保个人服务网页(查询确认办理引进手续后的最近一次社保缴费记录符合条件后(办理引进手续后,通过工作单位依法缴纳社会保险),才能提交申请。
二、深圳市新引进人才补贴申请的其他条件
(一)基本条件
1、深圳户籍
2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制,在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点
(二)具体条件
1、租房补贴
(1)本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准
(2)在深圳没有享受公租房、购房优惠以及人才租房补贴的优惠
2、租房和生活补贴
(1)全日制本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准
(2)在深圳没有享受公租房以及任何购房优惠政策
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