85.7%受访青年选就业地会参考当地人才引进政策

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（85.7%受访青年选就业地会参考当地人才引进政策）

　　漫画：尹志烨

　　近日，一组题为《这些城市，正在拿命欢迎你》的漫画刷爆朋友圈，展现了杭州、成都、西安、武汉、郑州和长沙等20多个二三线城市抢夺人才的情景。青年进行就业决策时会参考城市的人才引进政策吗？对他们来说，哪些政策更有吸引力？

　　近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1985名18～35岁的青年进行的一项调查显示，85.7%的受访青年进行就业决策时会参考城市的人才引进政策，住房政策（69.1%）和落户政策（63.2%）对受访青年来说相对更有吸引力。55.9%的受访青年认为现在的各城市人才引进政策过于注重短期效益，缺乏长期考虑。吸引人才扎根，58.6%的受访青年建议城市改善居住环境，54.7%的受访青年建议各城市发挥自身优势，提升长期吸引力。

　　住房政策和落户政策对受访青年更有吸引力

　　谢雨忻是四川大学应届硕士毕业生，毕业后想留在成都。在成都引进人才的政策中，谢雨忻对与买房相关的政策比较关注，“期待能尽早有能力买房，在一个城市安定下来”。

　　北京某高校应届毕业生张南（化名）心仪的城市是杭州，但还没最终确定在哪里工作。“我对郑州、深圳、杭州、南京这几个地方的人才引进政策都很关注，但一圈看下来，感觉大多数都只是租房补贴、购房补贴等”。

　　调查显示，85.7%的受访青年表示作就业决策时会参考城市的人才引进政策，14.3%的受访青年表示不会。在各种人才引进政策中，住房政策（69.1%）和落户政策（63.2%）对受访青年相对更有吸引力，其他还有现金补助（50.7%）、就业创业激励（47.1%）等。

　　“随着城市化快速发展，城市之间的竞争加剧。国家对一线城市的发展规模作出一些限制，如控制用地规模、人口规模，实行减量化发展。这样，二三线城市迎来了前所未有的发展机遇，有了更多机会去吸引一流人才。”中国人民大学公共管理学院教授杨宏山表示，最近一段时期，一些城市纷纷出台吸引人才的新政策，如提供落户便利、对符合条件的人才给予一定财政补贴，这反映了地方政府求贤若渴的态度，希望通过引进人才促进城市发展。同时，这些补贴也都设有前提条件，如按照南京市的政策，给予的补贴只能在本地消费，同时，对用人单位的资格条件等也有附加规定。

　　当下，一些城市为了抢夺人才，在补贴力度上层层加码。对此，68.0%的受访青年表示看重这些补贴，17.2%的受访青年不看重，14.8%的受访青年表示不好说。

　　“有的城市购房补贴给5万元，租房按月给补贴。但我觉得吸引力不够大。”张南认为，首先，实行这些政策的大多是一二线城市，房价太高。对于应届毕业生来说，这样的补贴力度不够。其次，对享受不同政策的人群划分不够明显，研究生、本科生、大专生享受的补贴优惠差不了多少。第三，配套的人才引进政策跟不上。只给资金方面的补贴，但是有的工作机会少，发展前景差。“对于那些落户比较难的城市，住房补贴、减小落户难度等政策还是很有效的。有的城市虽然有补贴政策，但就业或创业环境不行”。

　　谢雨忻说，成都的生活节奏比较慢，夜生活很丰富，又是自己的家乡，“这里的生活更适合我，我更看重这些”。

　　北京某高校学生李妍（化名）认为，虽然补贴不一定就能吸引人才到某个城市发展，但能看得出该城市对待人才的态度。

　　(来源:中国青年报)

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