深圳人才引进新政发布　如何办理人才引进？深圳其他今题网

栏目：人才引进人气：0发表时间：2023-02-05来源：网络

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（深圳人才引进新政发布　如何办理人才引进？深圳其他今题网）

　　深圳人才引进主要有两种方式，分别是：应届毕业生接收、在职人才引进

　　一、应届生

　　解说：在深圳市外高校就读的大学生，毕业时，可以来深圳这边报到

　　大概流程：符合条件的应届毕业生通过用人单位或者委托人才引进代理机构申请接收→获得并打印接收申请表→到学校办理派遣后续拿到报到证→持申请表和报到证回户籍所在地办理户口迁移手续→持申请表、学历学位材料、报到证、户籍材料等相关材料在规定期限内按规定程序办理报到手续

　　二、在职人才引进

　　解说：除了应届毕业生外的人才引进方式，倘若毕业时没有来深圳或者已经毕业多年才来深圳工作的，或者是留学回国人才等非应届生想落户深圳的就是通过在职人才引进方式办理

　　大概流程：?符合第六条规定的市外人才，可通过单位申办的方式，由用人单位申请办理人才引进，或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进；也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进

　　深圳人才引进新政，有什么亮点呢？

　　六类人才可直接申办人才引进

　　新政策实施后，在职人才引进实行条件评价与综合评价相结合的方式，符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的六类人才，包括高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才，可直接申办人才引进；

　　不符合上述六类人才的条件、但确属深圳市社会经济发展急需的人才，实行综合评价引进，由市人力资源保障局根据深圳市人才需求制定综合评价分值表，按照分值表测评达到100分的，在市发改委下达的专项计划指标范围内，可申办人才引进

　　应届毕业生无限制引进

　　据介绍，对于应届毕业生的引进，新政策在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制

　　符合基本条件且具有全日制大专以上普通高等教育学历的应届毕业生，可由用人单位申请办理接收，也可以个人身份委托人才引进代理机构申请办理接收

　　在职人才引进门槛放宽

　　进一步放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件，更好地为我市经济社会发展提供人才支持

　　如：

　　★35岁以下的全日制大专人员可直接引进

　　★45岁以下的全日制本科人员可直接引进

　　★45周岁以下的中级专业技术人才可直接引进

　　★35岁以下、在深参保三年以上的高级工可以直接引进等等

　　且办理条件比原来都有所放宽

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