深圳企业员工入深户条件（深圳在职人才引进需要怎么做？）
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（深圳企业员工入深户条件（深圳在职人才引进需要怎么做？））
有很多朋友在深圳打拼多年，对如何通过公司帮申请入户深圳？首先小编先介绍一下这个单位是指你购买社保的企业，因为入户深圳是必须要有在购买社保的，那么如果我们已经是有社保了，那么剩下还需要什么条件呢？下面小编就来讲解一下流程怎么走？
（深圳市户籍迁入若干规定）自2016年9月1日起实施，深圳户籍迁入划分为核准人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。其中，核准人才引进迁户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。那么，深圳市核准在职人才引进迁户，需要满足哪些条件呢？
1、身体健康且未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录
2、已在深圳依法缴纳深圳社保(符合下款申办条件第1项条件的除外）
符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理核准人才引进：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。
4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
以上就是企业在职员工想入户深户需要达到的入户条件了，如果您还有不清晰想详细了解的话可以添加下方小编微信，小编可以为您解决入户的困惑！！！
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