2022年深圳将引进哪些高层次人才?
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(2022年深圳将引进哪些高层次人才?)
40年来深圳之所以能创造奇迹,离不开在于会聚了大批海内外优秀人才。党的十八大以来,深圳新引进各类人才超过187万,孕育了鹏城实验室等3000多个创新载体,8家世界500强企业,超1.86万家高新技术企业,地区生产总值2.77万亿元,一度成为一座充满魅力、动力、活力和创新力的人才之城。
如今十四五给予了深圳新的使命,深圳要在接下来的时间里,通过以下政策,不断打造成一流的人才高地!
一、聚焦重点产业引才
改变以往的人才引进标准,转而聚焦市重点支持的产业和技术领域,优化升级产业发展与创新人才奖,扩大优质实体经济企业高精尖缺人才的覆盖范围,进一步强化对重点产业链、重点高新技术企业的支持。
二、印发《深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准(试行)》
根据产业的需求,深圳制定了《深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准(试行)》,据了解《认定标准》分为七类,包括入选国内人才引进计划的符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的、属于创新创业人才的、属于优秀青年人才的、积分在85分以上的和经市有关部门推荐的人才。满足上述任意一类标准即可申请认定为深圳市外籍“高精尖缺”人才。
标准重点吸纳技术型外籍创新人才,鼓励拥有重大技术发明和专利的外籍人员来深创业,鼓励中国深圳创新创业大赛优胜项目落地深圳;希望吸引更多高学历青年研究型人才,优秀博士、博士后。
三、落实“放管服”改革
贯彻落实国务院“放管服”改革,进一步提升外国人来华管理服务水平,也为深圳便利外国高端人才出入境提供制度保障。
为加强市在国际高端人才市场的吸引力,经过深圳市科技部门积极争取,科技部(国家外专局)2020年7月下发《科技部办公厅关于下放高端人才确认函审发权限的通知》,正式赋予我市外国高端人才确认函审发权限。2021年8月1日,深圳正式受理申报,并以此为契机为外国高端人才需求较大的重点用人单位,提供个性化、全流程服务,打通服务用人单位的“最后一公里”。
据悉深圳将聚焦重点产业优化升级各类人才奖项,各级人才服务部门也将以更优质的服务、更开放的举措,为来深高层次人才和团队营造更好更优的发展环境。
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