2022年深圳人才引进毕业生限
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(2022年深圳人才引进毕业生限)
2022年深圳人才引进毕业生限
三.引进程序
(一)发布公告
在乌鲁木齐市人力资源和平台的人事考试专栏和网站发布简章。
(二)报名与资格审查
报名采取网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员登录指定系统或邮箱报名(详见《公告表》)。邮箱报名应填写《2022年乌鲁木齐市事业单位面向毕业生引进人才报名表》(附件年深圳人才引进毕业生限,以下简称《报名表》),附身份证、毕业证、学位证、《教育部》(2022年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的能按期取得毕业证、学位证的证明)、户口本首页和本人页(乌鲁木齐户籍或生源毕业生提供)等扫描件打包压缩后发送至指定邮箱(邮件标题格式为:岗位代码+姓名+院校+专业+学历)。
报名起止时间:2022年4月6日10:30—4月26日18:30。
资格审查与报名同步进行,由招聘单位主管部门负责。资格审查贯穿引进工作全过程,在引进各环节发现报考者不符合引进资格条件的,均可以取消其报考资格或者聘用资格。
(三)考核测试
资格审查符合条件的,参加由招聘单位主管部门组织的考核测试。按照下列原则确定入闱全市统一组织的面试人员:引进1至2人的岗位,按照1:3的比例确定;3至10人的岗位,按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位,按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际合格人数确定。达成聘用意向的,签订就业协议。
(四)体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的2022年深圳人才引进毕业生限2022年深圳人才引进毕业生限,不得进入下一环节。
(五)考察
体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察。
(六)公示聘用
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