委员说｜李鉴墨：加强坪山区高技能人才引进和服务
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/积分入户 落户咨询
（委员说｜李鉴墨：加强坪山区高技能人才引进和服务）
4月20日，深圳市坪山区政协二届二次会议开幕。在当天的开幕大会上，坪山区政协委员、康膝生物医疗〈深圳〉有限公司总经理李鉴墨提出，坪山在做好高层次人才工作的同时，应进一步加强高技能人才的引进和服务工作。
国家“十四五”规划提出，要加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。过去五年，坪山区通过优质服务，引进各类高层次人才724名，博士人才1003名，分别增长了4.3倍和9倍。
李鉴墨通过对区内多家高科技企业调研发现，企业普遍面临高技能人才缺乏、引进困难、稳定性差等情况。
对此，李鉴墨提出四个建议：
完善高技能人才评价机制。全面开展企业高技能人才自主评价工作。把评价权“放”给企业，允许企业根据自身特点评选高技能人才。政府可根据企业规模、纳税情况、科创属性等维度，给予评选资格和额度，把控高技能人才的数量和质量。企业在评价标准上可以突出企业特点，侧重对职业能力、职业道德、工作业绩以及综合素质的考核。让企业更加灵活地对那些作出突出贡献的员工进行认定和表彰。
强化高技能人才定向培养。联动深圳技术大学和深圳第一职业技术学校坪山校区，鼓励扩大新能源汽车、生物医药、芯片等相关专业的招生规模并进行定向培养，提升产业“造血能力”。加强校企合作，推动学校与区内企业开展“订单班”委托培养合作，为企业定向补充匹配的“新鲜血液”。推动人才再教育工程，鼓励区内院校、技校、机构、科研平台，采取线上线下结合的方式，打造特定专业领域职业培训班，进一步提升高技能人才理论和专业技能水平。
利用新媒体，加大坪山宣传引才力度。现今新媒体是人才获取相关信息的有效途径，坪山应在做好自身建设的同时，以不同的媒介形式作为宣传手段，加强对坪山比较优势的宣传，做好坪山城市形象的建设，让更多的优秀人才了解坪山，进而喜欢坪山、扎根坪山。
优化高技能人才服务。将已评定的高技能人才纳入人才服务体系，建立适用的人才服务政策，在子女入学、住房和医疗保障等方面给予适当的政策倾斜。如每年发放一定的技术及生活补贴；享受和人才等级配套的免费体检等医疗待遇；对企业应急引入的人才，同步解决子女入学问题。
【撰文】黄诗妤
【作者】
【来源】南方+客户端
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#转@)
推荐文章
- 深圳户口和非深户哪个好在职人才引进申报表怎么盖章
- 轻松解决深圳人才引进落户学历验证的难题！
- 福田区新引进人才租房补贴办理咨询电话
- 2022年深圳市公安局积分入户新引进人才政策
- 深户办理全过程(在职人才引进2018)--分享给在深没房又不想把户口挂公司的朋友
- 深圳新引进人才租房补贴与租房和生活补贴的区别
- 珠海市企业新引进人才住房（租房和生活）补贴申请指南
- 入户深圳有补贴！新引进人才市区两级补贴怎么领取你了解吗？
- 深圳人才引进审查表积分入户盖章办理深户材料
- 临沂职业学院2022年引进博士研究生和高技能人才简章
- 2022年深圳海外高层次人才引进计划公示
- 2022年深圳50岁纯积分入户人社局人才引进补贴发放
热门文章
- 深圳积分入户农转非(深圳积分入户年政策)
- 新余杭人注意！申领《居住证》实现“零跑腿”
- 深圳毕业五年内创业补贴和深圳入户补贴和创业补贴
- 事实证明！积分入深户如何测评办理方法简单有效！
- 应届毕业生入户深圳网上申请入口
- 深圳留学生落户2020最新政策是咋样的？
- 积分入户不是唯一的办法，以下这几种方式也可以迁入深户！
- 往届毕业生怎么入深户深圳市入户秒批
- 深圳在职人才入户子女随迁要求
- 新政重磅出台！高校应届生落户深圳秒批
- 2020年留学生最新深圳落户政策来了！
- 2017年下半年学历低还可以入深户吗？
最新文档
- 深户积分入户分数不够，人才引进落户到底需不需要档案，需要注意些什么？
- 2022年深圳公司怎么申请人才引进入户？
- 深圳2022年新入户人才引进落户有什么要求
- 2020年深圳在职人才引进办理指南
- 育捷教育2022年，深圳人才引进申报系统中各种状态解释
- 破解深圳市人才引进申报系统之迷
- 2022年深圳入户体检要预约吗人才引进入户申请流程
- 坪山区新引进人才生活补贴2021年度第八批次公示
- 深圳新引进人才租房补贴补贴标准
- 深圳市人才引进补贴深圳落户需要什么材料
- 2021年山东济宁汶上县事业单位青年优秀人才引进（教育类）公告（76人）
- 在职人员档案转入（人才引进）及入户